スマイルサポート求人募集案内

職員採用情報のご案内です

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それぞれの施設で自分らしく

スマイルサポートが運営するそれぞれいずれかの施設で
自分の「らしさ」を発揮してみませんか

設立後10年目という若い法人ですが、「障がい児者・職員をはじめ関わる人の笑顔」のため、できない理由を探すのではなく、「どうすればできるのか」という思考を日々大切にしています。
寛容性が乏しく、障がいのある人だけでなく、どの人にとっても生きづらい世の中ですが、少しでもこの状況を良くしていけるよう、関係機関・地域をはじめ想いを共有する繋がりの輪を広げていきたいと思っております。
是非、将来の当法人の一翼を担ってくれる我こそはという方、お待ちしております!

 
 

~ 先輩社員からのメッセージ ~

職員35名と小規模な法人ですが、とても活気のある働きやすい職場です!
是非、まずは職場の雰囲気を見に来てください!
 
 
 

ユニバやまなし

発達障害・軽度知的障がいのある青年の「仲間がいて自分がいる 何でも話し合い、高めあう仲間 みんなでいっしょにゆっくり、じっくり、とことん学びたい」といった願いを叶え、彼らの「人格形成・社会的自立」を目指す学びの事業所です。
青年たちと一緒にじっくり・とことん遊び、学び、成長していける人を募集しています!
 
 

ベイス

自主通所可能な小学校4年から高校(高等部)3年生を対象に、生徒それぞれの想いを大切にしながら「自主性・協調性・生活力」を学ぶ場を提供。「生徒の学校卒業後を想定し、豊かな暮らしを実現できる力を育むこと」を目指し、日々「ワクワク・ドキドキ・生徒の心が動く活動展開」を心掛け運営している事業所です。
思春期の子どもたちと一緒に、遊び、学び、成長していける人を募集しています!
 
 

スマイル

山梨市・甲州市・笛吹市在住の知的障害・発達障害のある小学校1年から高校(高等部)3年生までと幅広い生徒を対象に、生徒の「心のよりどころ・居場所となること」「社会に踏み出す準備を整え、より多くの笑顔を創ること」を目指し、運営している事業所です。
職員個々の力というより、職員同士協力し合いながらチームワークを大切に日々支援をしています。キーワードは、事業所名の通り「スマイル」!どんな状況も笑顔・笑いに変えられる楽しい職場です!チームワークを大切に、気遣い・思いやりの精神を持った人を募集しています!
 
 
※勤務開始当初は、スマイル(山梨市)にて就業してもらいます。
年度切り替えのタイミングで、本人の適正や希望を踏まえ、他事業所への異動も可。
尚、当初6ヶ月間は試用期間として有期雇用契約を締結し、6ヶ月後の査定の結果に応じ、正規雇用転換も可能です。

求人採用情報

募集要件


 勤務先  ■スマイル(山梨市南1402番地 山梨市民会館至近)
 ■ベイス(笛吹市石和町駅前12番地3 JR石和温泉駅より徒歩5分)
 ■ユニバやまなし(笛吹市石和町駅前12番地3 JR石和温泉駅より徒歩5分)
 ■りらく(笛吹市石和町山﨑132-28 JR石和温泉駅より徒歩12分)
 ■カラフルデイズ(笛吹市石和町八田490-119 JR石和温泉駅より徒歩15分)
 募集内容  常勤・パート職員:1名
 ※下記いずれかの資格又は経験優遇
 保育士・教員・社会福祉士・臨床心理士・PT・OT・ST・障害福祉分野における勤務経験3年
 ※当法人で働きたい熱意がある方は、上記資格・経験がなくとも、雇用する場合があります。
 勤務内容  ■スマイル・ベイス : 日曜日を除く週5日勤務
 ■ユニバやまなし  : 月曜日から金曜日
 ■りらく・カラフルデイズ:シフトによる週5日勤務

 ※パートの場合は、週2日以上の勤務から応募可
 勤務時間  ■スマイル・ベイス
 9:00~19:30の間でシフト勤務

 ※早番・遅番にも対応して頂きます(主に常勤)
 ※勤務時間については希望(パートタイムや短時間)を伺いある程度の調整が可能です
 ■ユニバやまなし
 8:30~17:30

 ※行事等により、時間前後する場合があります。
 ■りらく
 8:30~20:00の間でシフト勤務
 ■カラフルデイズ
 日勤12:00~21:00、夜勤9:00~21:00
 賃金  常勤(資格保有者):175,000円~(試用期間中170,000円)
 パート:時給938円~
 福利厚生  退職金制度有・企業型確定拠出年金制度有
 賞与  正規職員転換後、有(実績に応じます)
 各種保険  健康保険、厚生年金保険、雇用保険の加入
 研修制度  新人職員研修年3~4回、法人職員研修年1回、法人学習会月1回、メンター制度、その他外部研修隔月程度
 募集期間  ※予定数になり次第申込を終了します。
 その他 ・常勤職員に関しては、当初6ヶ月間は試用期間として有期雇用契約を締結し、6ヶ月後の査定の結果に応じ、正規雇用転換を致します。

<採用前に>
事前に見学に来てください。
(お電話を頂き、日時を調整します)
実際に足を運んで子供の様子や職員の関わりを見て、所長や職員と話をして現場の雰囲気を感じ、仕事のスタイルや理念を理解していただき、その後ご希望であれば採用の面談を行います。
 
<採用の審査>
面談にて行います。
履歴書をご用意ください。
スマイルサポートのスタイルを理解し、仲間とともに温かい心のこもった療育を心がけ、積極的に学ぶ姿勢がある方を求めています。